En CUINATS JGE creemos en las personas.

Consideramos que el “leitmotiv” de nuestra compañía empieza por cada uno de los trabajadores que la forman.

CUINATS JGE defiende la igualdad de oportunidades en la contratación y tiene un compromiso con la inclusión y la diversidad. Aplicamos políticas de discriminación positiva para ofrecer oportunidades de empleo y ascenso a todos los candidatos.

Somos flexibles porque es la única manera de adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes y nuestro reto es la plena satisfacción.

La formación del personal es clave para la actividad de CUINATS JGE, basada en un modelo de negocio que requiere innovación constante y trabajo en equipo. Los planes formativos para nuestros empleados se ajustan a las necesidades de cada uno de los profesionales de la organización. Sin embargo, todos ellos tienen algo en común: pasar un periodo determinado de formación en los diferentes departamentos, inclusive en cocina para que conozcan perfectamente la trazabilidad en la empresa.

Nos comprometemos en hacer las adaptaciones técnicas que estén a nuestro alcance para trabajar con candidatos que tienen discapacidades físicas o cognitivas.